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Jalons
Levlix propose deux systèmes de jalons qui suivent la progression et récompensent l'engagement : les jalons des utilisateurs pour les accomplissements individuels et les jalons du serveur pour les objectifs collectifs de toute la communauté. Les deux systèmes attribuent des points Levlix une fois atteints.
Jalons des utilisateurs
Les jalons des utilisateurs suivent votre activité personnelle dans cinq catégories et vous récompensent lorsque vous atteignez certains seuils.
Catégories d'activité
| Catégorie | Ce qui compte | Emoji |
|---|---|---|
| Messages | Messages envoyés dans les salons suivis | 💬 |
| Minutes en vocal | Temps passé dans les salons vocaux | 🎤 |
| Réactions | Réactions ajoutées aux messages | 👍 |
| Fils créés | Nouveaux fils lancés | 🧵 |
| Invitations | Membres qui rejoignent via vos liens d'invitation | 📨 |
Chaque catégorie comporte plusieurs niveaux. Chaque niveau exige un seuil d'activité plus élevé et rapporte une récompense en points plus importante. L'activité est suivie automatiquement. En tant qu'utilisateur, vous n'avez rien à configurer ni à activer.
Consulter vos jalons
/milestones
Ouvre votre carte personnelle de jalons. Vous seul pouvez la voir. Changez de page avec le menu en haut :
| Onglet | Ce qu'il affiche |
|---|---|
| Aperçu | Votre niveau dans chaque catégorie avec une barre de progression, la prochaine cible et la récompense du niveau suivant, ainsi que votre total de niveaux et votre place au classement |
| Niveaux | Tous les niveaux d'une catégorie avec leur exigence et leur récompense. Les niveaux atteints sont cochés, le suivant est mis en évidence. Choisissez la catégorie dans le menu |
| Objectifs du serveur | Les objectifs du serveur en cours, voir Jalons du serveur |
| Classement | Les 10 meilleurs membres classés selon la somme de leurs niveaux dans toutes les catégories. Si vous n'êtes pas dans le top 10, votre propre place s'affiche sous la liste |
Jalons du serveur
Les jalons du serveur sont des objectifs communs à toute la communauté créés par les administrateurs. Tout le serveur y contribue collectivement, et chaque participant reçoit une récompense lorsque la cible est atteinte.
Fonctionnement
- Un administrateur crée un jalon avec un titre, un type, une quantité cible et une récompense.
- Le jalon est actif immédiatement. L'activité des membres qui correspond au type du jalon compte comme contribution.
- Lorsque le total des contributions atteint la cible, le jalon est accompli.
- Chaque membre ayant contribué peut réclamer la récompense.
Types de jalons
| Type | Ce qui compte | Suivi |
|---|---|---|
| Messages | Messages envoyés par n'importe quel membre | Automatique |
| Minutes en vocal | Temps en salon vocal de n'importe quel membre | Automatique |
| Réactions | Réactions ajoutées par n'importe quel membre | Automatique |
| Fils créés | Fils lancés par n'importe quel membre | Automatique |
| Invitations | Nouveaux membres arrivés via des invitations | Automatique |
| Objectif personnalisé | Tout objectif défini par l'admin | Manuel (un administrateur ajoute la progression) |
Suivre les objectifs du serveur
Ouvrez /milestones et choisissez l'onglet Objectifs du serveur. Il liste chaque objectif en cours avec :
- Le titre et le type
- Une barre de progression et le pourcentage
- Votre propre contribution
- La récompense pour tous ceux qui ont aidé
- La date de fin, si elle est définie
Lorsque des objectifs auxquels vous avez contribué sont atteints, un bouton sous la liste réclame toutes vos récompenses obtenues en une seule fois.
Gérer les jalons
Ouvrez /setup, choisissez Engagement puis Jalons des membres (ou Jalons du serveur pour arriver directement sur les objectifs du serveur). Cela nécessite la permission Gérer le serveur. La carte de gestion n'est visible que par vous et comporte cinq onglets :
Paramètres
- Mettre en pause ou Activer le système de jalons sur ce serveur.
- Activer ou désactiver le MP que les membres reçoivent à chaque nouveau niveau.
- Choisir le salon d'annonces où les niveaux atteints sont publiés.
Niveaux
Choisissez une catégorie pour voir ce que chaque niveau exige et rapporte. Modifier un niveau ouvre un formulaire où vous choisissez le niveau et saisissez une nouvelle exigence, une nouvelle récompense, ou les deux. Laissez un champ vide pour conserver sa valeur actuelle.
Objectifs du serveur
Nouvel objectif ouvre un formulaire avec :
| Champ | Obligatoire | Description |
|---|---|---|
| Nom de l'objectif | Oui | Nom de l'objectif |
| Description | Non | Texte affiché aux membres |
| Ce qui compte | Oui | Messages, Vocal, Réactions, Fils, Invitations ou Objectif personnalisé |
| Cible | Oui | Quantité totale nécessaire pour atteindre l'objectif |
| Récompense par participant | Oui | Points que reçoit chaque membre ayant contribué une fois l'objectif atteint |
Ouvrez un objectif depuis le menu pour voir sa progression et ses meilleurs contributeurs. De là, vous pouvez :
- Modifier l'objectif : changer le titre, la description, la cible et la récompense, et remplir Fin dans (jours) pour donner une date de fin à l'objectif.
- Mettre en pause ou Reprendre l'objectif.
- Ajouter de la progression : créditer un membre d'une quantité. Utilisez cette option pour les objectifs personnalisés, qui ne sont pas suivis automatiquement.
- Supprimer l'objectif. Cliquez une deuxième fois sur supprimer pour confirmer. Les récompenses non réclamées sont perdues.
Les objectifs atteints ne peuvent plus être modifiés, mis en pause ni recevoir de progression.
Membres
Choisissez un membre pour le consulter, puis réinitialisez une catégorie ou toutes. Après une réinitialisation, le membre peut de nouveau gagner les récompenses de niveau.
Vérifications
Indique si les jalons fonctionnent sur ce serveur : l'activité enregistrée au cours des dernières 24 heures, si le système est actif et, pour chaque catégorie, combien de niveaux sont configurés et combien de membres en ont atteint un.
Référence des permissions
| Action | Permission requise |
|---|---|
| Voir ses jalons personnels | Tout membre |
| Voir le classement des jalons | Tout membre |
| Voir les jalons du serveur | Tout membre |
| Réclamer la récompense d'un jalon du serveur | Tout membre ayant contribué |
| Créer un jalon du serveur | Administrateur |
| Modifier un jalon du serveur | Administrateur |
| Supprimer un jalon du serveur | Administrateur |
| Ajouter de la progression à un objectif du serveur | Administrateur |
| Modifier les paramètres et les niveaux des jalons | Administrateur |
| Réinitialiser les jalons d'un membre | Administrateur |
Conseils pour les administrateurs
- Commencez par des cibles atteignables. Un jalon qui demande deux semaines crée une dynamique. Un jalon qui demande trois mois paraît inaccessible.
- Alternez les types d'activité. Alternez entre jalons de messages, de vocal et de réactions pour que chaque type de membre ait une chance de contribuer.
- Utilisez des dates d'expiration. Les jalons limités dans le temps créent une urgence qui stimule la participation.
- Combinez avec les événements. Lancez un jalon du serveur pendant un événement saisonnier pour cumuler l'engagement.
- Annoncez les réussites. Utilisez le système de notifications pour célébrer un jalon atteint.
- Surveillez les contributions. Ouvrez un objectif dans la carte des jalons de
/setuppour voir ses meilleurs contributeurs et repérer les membres les plus actifs de votre communauté.
Remarques importantes
- Les jalons des utilisateurs sont suivis automatiquement. Aucune configuration n'est nécessaire. Les membres progressent simplement en participant.
- Les jalons du serveur comptent l'activité à partir de leur date de création. L'activité antérieure n'est pas comptée rétroactivement.
- Les objectifs personnalisés nécessitent qu'un administrateur ajoute la progression avec Ajouter de la progression. Tous les autres types sont suivis automatiquement.
- Les récompenses doivent être réclamées. Les jalons accomplis ne distribuent pas les récompenses automatiquement. Les membres réclament leurs points avec le bouton de l'onglet Objectifs du serveur de
/milestones. - Les pourcentages de contribution sont calculés par rapport à la progression totale, pas à la cible. Si un jalon en est à 5 000/10 000 et que vous avez contribué 500, votre pourcentage est de 10 % du total actuel.